Zakres obowiązków

• Tworzenie niezbędniej dokumentacji analitycznej
• Wykonywanie analizy oraz wyceny kosztów (budżetu, realizacji zadań)
• Kontakt z klientem w celu uzyskania wymagań
• Uzgadnianie z klientem prototypu aplikacji i dokumentacji analitycznej
• Śledzenie zmian przepisów prawnych bezpośrednio związanych z prowadzonymi przez firmę pracami nad systemami informatycznymi

Nasze wymagania

Oczekiwania wobec kandydata:

• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze analizy biznesowej i/lub systemowej
• Znajomość UML w zakresie modelowania diagramów przypadków użycia, aktywności, sekwencji, stanów oraz klas
• Znajomość i umiejętność pracy w narzędziu Enterprise Architect
• Umiejętność prototypowania rozwiązań informatycznych w dowolnym narzędziu wspierającym prototypowanie
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji analitycznej systemów IT
• Wiedza z zakresu inżynierii oprogramowania, procesu wytwórczego
• Umiejętność zbierania oraz opisywania wymagań
• Bardzo dobra komunikacja zarówno w zespole jak i z klientem
• Koncentracja na jakości i wysokich standardach pracy
• Wysoka kultura osobista

Mile widziane:

• Certyfikaty UML, BPMN lub inne równoważne potwierdzające wiedzę z zakresu notacji
• Doświadczenie w szacowaniu metoda IFPUG
• Wiedza branżowa z jednego z zakresów: Rolnictwo, Wsparcie krajowe dla rolników, Obsługa obiegu dokumentów w administracji
• Umiejętność UX, UI

Oferujemy

• Pracę w środowisku ekspertów, w dużej organizacji o stabilnej pozycji rynkowej
• Pozytywne podejście, bezpośredni kontakt, wzajemny szacunek
• Stabilną i ciekawą pracę przy rozwijających się projektach
• Bezpośredni wpływ na powstające rozwiązania
• Elastyczne formy zatrudnienia w zależności od potrzeb
• Elastyczne godziny pracy
• Możliwość pracy zdalnej
• System rekomendacyjny
• Kartę sportową, opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie
• Niepowtarzalna atmosfera pracy w zespołach otwartych na współpracę i dzielenie się wiedzą
• Dbamy o kompetencje naszych pracowników – szkolimy, rozwijamy, doceniamy
• Dbamy o relacje – integrujemy się, „grywalizujemy”, planujemy wspólne wyjścia i wyjazdy
• Dbamy o kondycję nie tylko psychiczną ale i fizyczną – udział w zewnętrznych programach sportowych
• Dbamy o najmłodszych – bony świąteczne, spotkania „choinkowe” oraz paczki dla dzieci
• Dbamy o wypoczynek naszych pracowników – dopłacamy do niego zgodnie z wewnętrznym regulaminem
• Dodatkowe wsparcie przy relokacji dopasowane do indywidualnych potrzeb